学院召开劳动教育课程建设与教学研讨会
为贯彻落实《教育部关于印发<大中小学劳动教育指导纲要（试行）>的通知》和江苏省委办公厅印发的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的实施意见》文件精神，构建我院德智体美劳全面发展的高素质复合型技术技能人才培养体系，积极探索将劳动教育融入专业课程体系的途径，5月12日下午，我院在主楼913会议室召开了劳动教育课程教学研讨会。院长朱开永、副院长左明出席会议。学工处处长、总务处处长、教务处正副处长、各系院部主任（院长）、教学副主任（副院长）、思政教研室主任、劳动教育课教师及教务处有关人员等参加研讨。会议由副院长杜蜀宾主持。
会上，首先由教务处处长张臻对《江南app(中国)官网,江南(中国)关于加强新时代劳动教育课程教学的实施意见（试行）》文件进行了解读。文件指出，我院将高度重视劳动教育课程的开设和建设，将把实施劳动教育纳入学院“十四五”发展规划中。同时把劳动教育课程纳入我院2021版专业人才培养方案中。学院将成立劳动教育工作领导小组，由院长和副院长分别担任领导小组组长和副组长，统筹学院劳动教育的规划设计、组织协调、资源整合、师资建设、过程管理、总结评价等工作。
劳动教育课教师代表李巍随后进行了发言，他首先介绍了本学期先行试点进行的劳动教育课程相关教学情况，并对劳动教育课程建设的思路与框架，提出了自己的想法。同时展示了在劳动教育实践教学中开展的相关活动，如学生手工作品大赛、“我来露一手”厨艺大比拼活动、走进劳动基地、分田到组等等。通过文字、图片和视频的形式给大家进行了展示。
学工处处长朱存各、总务处处长叶书向也代表相关职能部门在会上进行了发言。他们表示，劳动教育课程开设很有必要，学工处和后勤处将积极配合，并与各类评优评先结合，在学生管理教育、劳动实践场地和劳动技能指导等方面提供保障。
各系院也都进行了热烈的研讨，指出我们应正视学生吃苦耐劳精神不足、组织纪律性较差等缺点，结合本单位各专业特点、开设与培养学生职业岗位能力相关的各类劳动实践课程。增强学生职业荣誉感和责任感，提高职业劳动技能水平，培育积极向上的劳动精神和认真负责的劳动态度。
院长朱开永教授在会上作了总结讲话，他首先肯定了各系院、职能部门前期所作的各项工作。同时强调，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把立德树人作为培养学生的根本任务，坚持和培育社会主义核心价值观，坚持劳动教育与生产劳动、社会实践相结合，坚持传承弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，促进学生树立正确的劳动观念，具备必备的劳动能力，培育积极的劳动精神，养成良好的劳动习惯和品质，发挥劳动的独特育人作用，努力构建德智体美劳全面培养的教育体系，形成更高水平的人才培养体系。
朱院长指出，劳动团结互助精神是新时代的重要精神力量，在未来，要完善环节设计、加强工作联动，打造课程超市、拓宽实践路径，坚持实际体验、培养实践路径，紧密结合自身实际，广泛、深入有效的开展劳动教育，将劳动教育课程越办越好。
