举办AAC瑞声科技与人才培养报告会
5月24日下午，机电工程系为了让在校学生更深入地了解校企合作企业——瑞声科技有限公司对人才的需求及未来发展空间，激发学习和掌握专业技能的动力，提振对未来就业和发展的信心，组织全系在校学生在主南二会议室举办了AAC瑞声科技与人才培养报告会，其主题是“与科技同行，让梦想发声”。瑞声科技有限公司人事部经理倪青向与会同学系统介绍了公司的基本情况，2017届毕业生张南、张腾飞、黄俊齐、沈涛等四名同学分别讲述了他们在瑞声科技有限公司顶岗实习期间的深切感受。学院常务副院长陈万平、副院长冯新平、党委副书记俞亚芹以及教务处杜蜀宾处长、钱荣副处长与学生们一起聆听了报告。报告会由系主任陈自力主持。
倪青经理在报告中首先介绍了机电工程系40名2017届即将毕业学生在公司的顶岗实习情况。她说，40名大三顶岗实习学生一到公司，就出现了各部门“抢”学生的情况。其原因很简单，因为江南app(中国)官网,江南(中国)培养的学生大多具有吃苦耐劳的精神和较扎实的专业基础知识及技能。她根据对40名顶岗实习学生目前岗位的工作情况及薪酬待遇的分析，告诫同学们一定要明确自己的人才定位目标。她强调，公司为了同学们有更好的成长发展空间，形成了一套比较完整的精英技能人才的培养体系，同学们只要明确了自己的人才定位目标，努力做一个学习者、实践者和开拓者，其成长的过程就是你提高薪资待遇的过程。其次详细介绍了瑞声科技有限公司的创建、生产、发展等基本情况。她说，瑞声科技有限公司目前是全球领先的移动设备解决方案提供商，拥有一流的技术研发团队和一流的生产设备，是一家科技含量极高的大型企业，希望同学们将来到企业后要根据企业需求和自身的发展定位，制定学习规划，提高技能水平，方能适应工作要求。
张南、张腾飞、黄俊齐、沈涛四位同学在讲述他们在瑞声科技有限公司顶岗实习期间的深切感受时，从对公司的总体印象说起，普遍感到瑞声科技有限公司是一家按照现代企业标准建设的企业，每一个工作岗位对员工都有明确的技能及素质要求，对员工的管理和晋升都有严格的考核制度，对定岗实习学生生活上给予最人文的关怀，且给予的薪酬与正式员工实行同工同酬。同时，他们结合自己在公司从事的实际工作和在工作岗位上经历过的种种心路历程认为，不论在哪个部门从事哪项工作，若想抓住公司给的各种机会，获得较高的薪酬，在学校学好专业基础理论知识和掌握必要的专业技能是基础；到企业后的再学习、再提升是获得晋升机会的关键；遵守厂规厂纪是必备的职业素养；不怕吃苦，用于挑战自己，增强责任意识是获得价值认同的根本。最后，他们表达了一个共同的心愿：希望学弟学妹们珍惜在校学习时光，打牢专业理论和技能基础，制定职业生涯规划，提升职业素质，提振对未来的信心。
陈自力主任在报告会结束时希望每一个想走进瑞声科技有限公司的同学们，要以此次报告会为契机，认真总结和反思自己入学以来的种种表现，在总结中提升自我，努力成为企业受欢迎的人才。
